Достойная и своевременная оплата труда – это гарантия мотивации сотрудников к выполнению своих обязанностей. Лучше пожертвовать своим доходом, чем оставить без зарплаты персонал. А такие дилеммы порой возникают: в момент снижения прибыльности предприятия, расширения бизнеса или экономического кризиса на рынке. Что же делать в таком случае? Выход есть. Кредитование – это решение многих финансовых проблем предпринимателей. Есть немало вариантов получения займа, одним из которых является кредитование под залог автомобиля. Наиболее приемлемые условия получения такого кредита предлагает «Немецкий автоломбард».
Деятельность компании
«Немецкий автоломбард» – это финансовая компания с безупречной репутацией, партнёром которой является частный инвестиционный фонд в Германии. Компания работает на российском рынке уже более 6 лет. Основная деятельность автоломбарда – это выдача кредитов под залог автотранспорта. При этом интересы и права клиентов соблюдаются в обязательном порядке. Работа компании прозрачна и безопасна для партнёров и клиентов.
Основная категория клиентов автоломбарда – это предприниматели и собственники бизнеса. Для них существуют специальные условия получения займа, как для лояльных клиентов. Даже при первом опыте сотрудничества компания предоставляет возможность получить займ на 15% больший по сумме, чем обычный кредит, и со ставкой, ниже стандартной на 21%.
Оформлять ли займ в автоломбарде?
Для бизнесменов «Немецкий автоломбард» предоставляет самые выгодные условия займа по сравнению с банками и финансовыми организациями. Он обладает следующими достоинствами:
- скорость получения денежных средств;
- отсутствие проверок платежеспособности клиента или его кредитной истории;
- минимальный пакет документов при оформлении;
- безопасность автомобиля (он находится на охраняемой стоянке до погашения займа);
- специальные выгодные условия кредитования для предпринимателей.
Персонал предприятия – это основа успешного ведения бизнеса. Достойное материальное стимулирование обеспечит заинтересованность сотрудников в результате труда. При своевременной выплате заработной платы персонал будет мотивирован, а доходность бизнеса останется стабильной. Даже если для выплаты зарплаты необходим кредит, это оправдано.